Грузоперевозки, логистика, автомобильные перевозки Религия. Оккультные науки. Оружие. Оружейные технологии Лингвистика Психология. Общение. Отношения. Sex. Медицина Образование. Дистанционное обучение Кулинария, приготовление напитков.

X

ХАРАКТЕРИСТИКА — официальный документ, содержащий развернутый отзыв, заключение о трудовой и общественной деятельности работника, его личных чертах.

В характеристике подробно раскрываются политические, деловые и моральные качества человека. В ней выражается мнение относительно его идейной зрелости, политической подготовленности, указывается, что представляет он собой как работник, насколько компетентен, добросовестен, инициативен, как проявляет себя в производственной, служебной и общественной деятельности, ведет себя в быту. В характеристике отражаются также наиболее важные отличительные черты и личные особенности человека, его склонности, отношение к товарищам по работе и отношение к нему в коллективе.

Каждая характеристика должна содержать объективные, обоснованные сведения о человеке. Поэтому требуется, чтобы в ней раскрывались как положительные качества, так и личные недостатки.

Характеристика может составляться и выдаваться по личной просьбе работника для представления в какую-нибудь организацию или по официальному запросу соответствующего органа, учреждения, когда это требуется.

Характеристика рассматривается, утверждается на заседании коллективного органа или общем собрании организации, которая выдает ее. Как правило, лицо, которому дается характеристика, ознакомляется с ее содержанием.

Характеристики играют важную роль в осуществлении правильного подбора кадров, воспитании работников, стимулировании их идейного роста, повышении деловой квалификации.

Читайте так же:

Комментарии запрещены.