Грузоперевозки, логистика, автомобильные перевозки Религия. Оккультные науки. Оружие. Оружейные технологии Лингвистика Психология. Общение. Отношения. Sex. Медицина Образование. Дистанционное обучение Кулинария, приготовление напитков.

Л

ЛЕКТОР — специалист (пропагандист, популяризатор), способный выступать перед аудиторией с социально и идейно ориентированным, логически и композиционно оформленным, ограниченным во времени сообщением.

Л. призван выступать перед различными группами трудящихся и населения с пропагандой теории марксизма-ленинизма, внутренней и внешней политики КПСС и Советского государства, различных отраслей общественно-политических и естественнонаучных знаний с целью оказания необходимого идеологического и воспитательного воздействия.

В связи с этим Л. должен обладать следующими качествами: знать теорию и политику КПСС и уметь ее пропагандировать в своих выступлениях; обладать общетеоретическими и специальными знаниями на уровне современных требований; иметь высокие идейно-политические и нравственные качества, внутреннюю убежденность, занимать активную жизненную позицию; знать основы педагогики, логики, психологии, а также методики лекционной пропаганды и владеть ораторским мастерством.

ЛЕКТОРСКАЯ ГРУППА — объединение (коллектив) лекторов, создаваемое для ведения массовой пропаганды достижений марксистско-ленинской науки, внутренней и внешней политики КПСС и Советского государства, формирования у людей научно-материалистического мировоззрения, норм коммунистической нравственности, высокой социальной активности.

Л. г. могут создаваться при партийных, профсоюзных, комсомольских комитетах, а также в рамках организаций общества «Знание» (научно-методические секции и их отделения), иных общественных организаций (общества книголюбов, охраны памятников), трудовых коллективов, учреждений, ведомств, министерств. Л. г. могут быть штатными и нештатными.

Внутри Л. г. в целях специализации лекторов, лучшей организации всей работы во многих случаях образуются секции по отдельным направлениям лекционной пропаганды (по теории и истории партии, международников, по вопросам экономики, коммунистического воспитания, науки и техники и т. п.). В секциях коллективно обсуждаются тексты подготовленных отдельными лекторами выступлений на определенные темы, готовятся методические разработки и другие материалы в помощь лекторам, периодически устраиваются обмен опытом, инструктивные доклады по наиболее важным, актуальным проблемам. Через секции обычно организуются взаимопроверки лекций, читаемых лекторами в различных аудиториях.

Работа всех Л. г., независимо от их ведомственной подчиненности, направляется и контролируется партийными организациями.

ЛЕКЦИОННАЯ ПРОПАГАНДА - важная составная часть пропаганды партийной, особенностью которой является использование устной публичной речи в форме лекции. Л. п. как система представляет собой совокупность взаимодействующих компонентов, которые в единстве обеспечивают распространение в массах марксистско-ленинской теории, политики КПСС и Советского государства, обществоведческих и естественнонаучных знаний, формирование диалектико-материалистического мировоззрения у широких масс трудящихся, неуклонное повышение их коммунистической сознательности и социальной активности.

Л. п. осуществляет многообразные и сложные социальные функции. Одной из основных является просветительская, информационно-образовательная функция, проявляющаяся в распространении достижений фундаментальных и прикладных   наук   в области техники, культуры, общественной жизни, повышении политической и общей культуры трудящихся, обеспечении непрерывного образования взрослых, модернизации их профессиональных знаний.

При этом Л. п., как действенная форма устной пропаганды, вооружает слушателей методологией познания, уделяет большое внимание теоретическим вопросам, раскрытию причинно-следственных связей явлений и событий.

Л. п. выполняет одновременно воспитательную функцию, способствует формированию у широких масс трудящихся коммунистического мировоззрения, идейности, активной жизненной позиции, компетентного и действенного общественного мнения, образованию идеологического иммунитета по отношению к буржуазной пропаганде.

Л. п. выполняет организационно-мобилизующую функцию: способствует сплочению людей, служит средством мобилизации личности, повышения ее позитивно-социальной активности.

Л. п. осуществляет свои функции в условиях непосредственного взаимодействия лектора и аудитории, что позволяет органически связывать общие политические и идеологические установки с особенностями трудовых коллективов, актуальными социально-экономическими и идейно-политическими задачами на местах.

ЛЕНИНСКИЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ С КАДРАМИ -основные исходные положения, определяющие подход к подбору и расстановке кадров, главные критерии оценки их возможностей и способностей как руководителей, всей их практической деятельности. Они заключаются в следующем.

В. И. Ленин требовал при подборе кадров, выдвижении работников самым тщательным образом взвешивать их политические качества. Эти качества проявляются прежде всего в том, насколько глубоко человек предан делу коммунизма, советскому строю, насколько глубоко он понимает политику партии, умеет воплощать ее в жизнь, в конкретные практические дела, передавать свою идейную убежденность трудящимся, служить примером единства слова и дела.

Весь опыт социалистического строительства в нашей стране свидетельствует, что лишь при этом условии работник способен обеспечить надлежащий уровень руководства, по государственному, с подлинно партийных позиций подходить к решению различных вопросов, никогда и ни в чем не поступаться своими принципами. Вот почему, подчеркивалось на январском (1987 г.) Пленуме ЦК КПСС, нельзя допускать недооценку политической, теоретической, идейно-нравственной закалки кадров. Практика показывает, что такая недооценка оборачивается серьезными сбоями в деятельности партийных комитетов как органов политического руководства.

В. И. Ленин учил стремиться к тому, чтобы у руководства находились не только безусловно преданные советскому строю, но и деловые,   по-настоящему талантливые люди. «Добивайтесь,- говорил он,- чтобы управление шло с наименьшей затратой сил, чтобы администраторы были способны…», чтобы «заведование делом оставалось всегда в руках вполне компетентных и гарантирующих успех дела работников». «…Никакая добросовестность, никакая партийная авторитетность не заменит того, что является в данном случае основным, именно: знания дела…» — указывал он.

А это значит, что каждый, кто выдвигается к руководству, должен обладать не только прочной идейной закалкой, политической стойкостью, но и соответствующей квалификацией, опытом, всеми необходимыми свойствами, позволяющими ему успешно справиться с порученной работой, вести ее на высоком уровне, со знанием дела. Иными словами говоря, при подборе кадров всегда учитываются их деловые качества, которые заключают в себе компетентность, высокий профессионализм, умение видеть новое, проявлять инициативу, обладать необходимыми навыками организаторской и воспитательной работы.

В. И. Ленин считал необходимым, чтобы руководители обладали высокими нравственными качествами. При социализме, для того чтобы возглавлять людей, руководить ими, необходимо иметь на это не только формальное, но и моральное право. И партия неустанно заботится о том, чтобы все руководящие кадры имели в глазах трудящихся не только должностной, но и соответствующий моральный авторитет, рассматривая это как важное условие их успешной деятельности.

Как указывается в постановлении январского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС, глубокая идейная убежденность, высочайшая политическая и моральная ответственность за судьбы страны, неуклонное следование ленинской этике большевизма — эти требования с особой остротой предъявляются ко всем нашим кадрам. Они должны являть собой образец идейной стойкости, неукоснительного соблюдения партийной и государственной дисциплины, верности слову, честности, порядочности, скромности, нетерпимости к любым отклонениям от норм социалистической морали.

Именно потому, что партия всегда строго придерживалась ленинских принципов работы с кадрами, в стране за годы Советской власти сформировались хорошо подготовленные, политически зрелые, преданные советскому строю, народу руководящие кадры.

ЛЕНИНСКИЕ ПРИНЦИПЫ ЧЛЕНСТВА В ПАРТИИ — исходные положения, определяющие подход к формированию состава партии и основные требования, которым должны отвечать состоящие в ней люди. Они вытекают из самой сущности КПСС как пролетарской партии нового типа.

В. И. Ленин считал, что партия способна выполнять свое историческое предназначение, успешно руководить борьбой масс за   преобразование   общества на коммунистических началах, если она действительно является авангардом революционного класса, если она включает в себя всея лучших представителей его, если она состоит из вполне сознательных и преданных коммунистов…». Исходя из этого, он сформулировал и обосновал принципы членства в партии. Они утверждались и развивались в процессе становления партии как боевой организации рабочего класса, всех трудящихся, в процессе ее революционно-преобразующей деятельности. Ленин, партия выковали и отстояли их в ожесточенных схватках с оппортунистами.

Еще на II съезде РСДРП, когда наша партия только образовывалась, по вопросу определения членства разгорелась острая борьба между Лениным и его последовательными сторонниками и делегатами, представлявшими разного рода оппортунистические течения в социал-демократии.

В. И. Ленин предлагал в первом параграфе Устава записать, что членом партии считается всякий, признающий ее Программу и поддерживающий партию как материальными средствами, так и личным участием в одной из партийных организаций. Его идейные противники стояли за формулировку, предложенную Мартовым. Они считали, что для члена партии вовсе не обязательно входить в партийную организацию, а достаточно лишь оказывать партии личное содействие под руководством одной из ее организаций. Фактически это давало возможность самозачисления в партию всех, кто пожелает, открывало доступ в ее ряды неустойчивым, случайным элементам. «Формулировка эта,- указывал В. И. Ленин,- неизбежно стремится всех и каждого сделать членами партии… Именно поэтому мы и восстаем так решительно против формулировки Мартова». Суть возникшего на съезде разногласия заключалась не только и не столько в том, как сформулировать параграф Устава о членстве в партии. Фактически речь шла о том, будет ли создана сильная, сплоченная партия рабочего класса, способная привести его к победе в революции, или же она станет неорганизованной, рыхлой, неспособной активно действовать.

На II съезде была принята мартовская формулировка. Ленинская же, в которой четко определены главные принципы членства в партии, принята позже, на III съезде РСДРП в 1905 г. С тех пор и поныне наша партия неизменно придерживается ленинских принципов членства, что постоянно находит отражение в Уставе КПСС.

В Уставе, утвержденном XXVII съездом КПСС, записано: «Членом КПСС может быть любой гражданин Советского Союза, признающий Программу и Устав партии, активно участвующий в строительстве коммунизма, работающий в одной из партийных организаций, выполняющий решения партии и уплачивающий членские взносы». В этой формулировке в концентрированном виде изложены ленинские принципы членства в партии, четко определены критерии, которым должен соответствовать человек, чтобы он мог быть членом партии. Смысл их заключается в следующем.

Коммунистическая партия — добровольный союз единомышленников. Она допускает в свои ряды лишь тех, кто разделяет ее идеологию, цели, к которым она стремится, изъявляет готовность добиваться их достижения, установленные в партии порядки. Отсюда проистекает первейший непреложный принцип членства в партии — признание Программы и Устава КПСС, в соответствии с которыми строится вся жизнь и деятельность нашей партии.

Конечной целью партии является построение коммунизма. Провозглашая идеалы коммунизма, партия всю свою деятельность постоянно направляет на то, чтобы они шаг за шагом воплощались в действительности. Того же она требует и от всех своих членов. Они, как указывал В. И. Ленин, «должны показать применение принципов коммунизма на деле». В наше время, по мере того как советское общество все дальше продвигается по пути коммунистического строительства, это требование становится все более настоятельным. И КПСС, следуя ленинским заветам, твердо придерживается принципа: членом партии может быть лишь тот, кто активно участвует в строительстве коммунизма, своим трудом, всеми своими делами приближает его торжество.

В. И. Ленин учил, что «пролетариат может стать и неизбежно станет  непобедимой   силой лишь благодаря тому, что идейное объединение его принципами марксизма закрепляется материальным единством организации, сплачивающей миллионы трудящихся в армию рабочего класса». Он считал, что и передовой отряд рабочего класса — его партия может быть по-настоящему крепкой и сильной, если она хорошо организована, представляет собой не просто сумму членов, а сумму организаций.

Соответственно и важнейшим принципом членства в партии является обязательная работа каждого члена партии в одной из партийных организаций. Весь исторический опыт нашей партии подтверждает непреходящее значение этого принципа. Только в партийной организации, под ее руководством и контролем коммунист практически и может участвовать в деятельности партии. Здесь в среде товарищей, в совместной работе он закаляется идейно, вырабатывает в себе качества, необходимые партийцу. Через партийную организацию он непосредственно приобщается к обсуждению и решению общепартийных дел.

Деятельность партии может быть по-настоящему эффективной, если она представляет собой союз не только единомыслящих, но и единодействующих, если слово у нее не расходится с делом. А это возможно лишь в том случае, если каждый коммунист подчиняется решениям, в которых выражается коллективная воля партии, неукоснительно выполняет их. Партия, писал В. И. Ленин, «не забывает ни на минуту, что высокого звания члена партии достоин лишь тот, кто всю работу среди масс ведет действительно в духе партийных решений». Тот, кто не делает этого, ставит себя вне партийных рядов. Выполнение партийных решений — незыблемый принцип, непреложное условие членства в партии.

Для того чтобы партия могла нормально функционировать, ей нужны соответствующие денежные средства. Основной их источник — членские взносы коммунистов. Аккуратная, своевременная уплата членских взносов важна не только с точки зрения финансового пополнения партии, но и потому, что это имеет также серьезное моральное, организующее, дисциплинирующее значение.

Строгое соблюдение ленинских принципов членства в партии является одним из решающих факторов, обеспечивающих идейное и организационное единство партии, ее высокую дееспособность. И КПСС, все ее организации строго руководствуются ими, осуществляя пополнение партийных рядов, воспитание и партийную закалку коммунистов.

ЛЕНИНСКИЙ СТИЛЬ РАБОТЫ — это стиль, присущий В. И. Ленину, усвоенный от него партией и обогащенный многолетним опытом ее теоретической и практической деятельности.

Прочно взяв Л. с. р. на вооружение еще при жизни В. И. Ленина, КПСС на протяжении многих десятилетий придерживается его, умело, творчески пользуется им. Это в большой мере способствует успешному    выполнению    КПСС своей руководящей и направляющей роли в обществе, упрочению ее связей с массами, помогает правильно решать вопросы социалистического и коммунистического строительства, придает более эффективный характер всей ее работе.

Л. с. р. обусловлен самой сущностью КПСС как партии научного коммунизма, теми целями, за достижение которых она неустанно борется. Он сложился под влиянием выдающихся личных качеств В. И. Ленина как гениального теоретика и творца, величайшего политика и организатора, человека высочайшей принципиальности, огромной работоспособности и исключительного личного обаяния.

Л. с. р., его основные черты и требования органически вытекают из ленинских принципов руководства и норм партийной жизни. В то же время только Л. с. р. надежно гарантирует их последовательное соблюдение, обеспечивает высокую эффективность руководства.

Плодотворный характер Л. с. р., его глубокое соответствие природе нашего общественного строя, советскому образу жизни, его поистине огромное значение для правильного решения хозяйственно-политических, организационных, идейно-воспитательных задач со все большей очевидностью и полнотой раскрывается в наше время, в процессе совершенствования социализма.

Л. с. р. наилучшим образом отвечает интересам коммунистического строительства потому, что это стиль творческий, проникнутый научным подходом к любым процессам и явлениям общественной жизни. «Нам надо…- учил В. И. Ленин,- чтобы наука у нас не оставалась мертвой буквой или модной фразой… чтобы наука действительно входила в плоть и кровь, превращалась в составной элемент быта вполне и настоящим образом».

Л. с. р. полностью исключает какие-либо проявления субъективизма, волюнтаризма, неумение или нежелание считаться с объективными условиями и потребностями. В. И. Ленин всегда решительно предостерегал партию, кадры от этого, от «увлечения командованием», учил уметь сначала «посчитаться с тем, что наука уже выработала». «Поменьше приемов Тит Титыча («я могу утвердить, могу не утвердить»)…»- подчеркивал он.

Для Л. с. р. характерны здоровая неудовлетворенность сделанным, отсутствие самоуспокоенности, несамокритичности. Он исключает малейшее самодовольство, в корне несовместим с любыми проявлениями косности, с боязнью нового, прогрессивного. В. И. Ленин учил партию, кадры не довольствоваться достигнутым, а «идти непременно дальше, добиваться непременно большего, переходить непременно от более легких задач к более трудным», ибо «без этого никакой прогресс вообще невозможен, невозможен и прогресс в социалистическом строительстве».

Для Л. с. р. характерно умение действовать с расчетом на перспективу, смотреть далеко вперед, в будущее. Нельзя, говорил В. И. Ленин, «работать, не имея плана, рассчитанного на длительный период и на серьезный успех».

Л. с. р.- это подлинно деловой стиль. Он ничего общего не имеет с пустым прожектерством, работой напоказ. Придерживаться его — значит действовать таким образом, чтобы все усилия и средства действительно подчинять интересам дела, добиваться реальных результатов, неуклонного продвижения вперед.

Деловитость в ленинском понимании заключается в том, чтобы не только правильно определить линию, разработать хороший план, но и уметь практически осуществить их, шаг за шагом решая стоящие задачи, неотступно добиваясь достижения поставленной цели, высоких конечных результатов. А для этого требуется всякий раз концентрировать основные силы и внимание на главном, решающем, на ключевых проблемах, не упуская в то же время «мелочей», «второстепенных» дел.

Ленинская деловитость подразумевает большую собранность, последовательность, оперативность в работе, умение так ее организовать, чтобы все делалось споро, без излишней спешки, бесполезной суеты, чтобы каждый точно знал и четко исполнял свои функции. Причем главное не в чисто внешней стороне, не в одной только форме, а в сути дела. Л. с. р. в корне несовместим с формализмом, канцелярщиной, бюрократизмом. Главным в работе, в руководстве В. И. Ленин считал «уменье практически организовать». В связи с этим он придавал исключительно большое значение организации исполнения и проверки принимаемых решений, требовал добиваться, чтобы слово всегда превращалось в дело.

Л. с. р. предполагает высокую исполнительскую дисциплину, строгое соблюдение всеми участниками трудового процесса установленного порядка и режима работы, неукоснительное выполнение советских законов, распоряжений и предписаний вышестоящих партийных и государственных органов.

Л. с. р. наилучшим образом соответствует социалистическому образу жизни, развитию творческой активности людей потому, что он глубоко демократичен по самой своей сути. Он подразумевает умение строить работу на основе принципа коллегиальности, проводить его до конца последовательно, не по форме, а по существу, при решении различных вопросов опираться на коллективный разум и опыт коммунистов, трудящихся. А это значит, что, если даже руководитель наделен правами единоначальника, он не может всецело полагаться на силу приказа, а должен прислушиваться к голосу других, опираться во всех делах на общественность, на коллектив.

Л. с. р. предполагает постоянное, непосредственное, заинтересованное общение с массами, чуткое, заботливое отношение к людям, потребность   советоваться с тоудяшимися, умение учитывать их мнения и пожелания, хорошо, чем они живут, что их волнует чутко реагировать на их нужды и запросы. Для В. И. Ленина было свойственно просто, на главных держаться с людьми, никогда и ни в чем не унижать их яичного достоинства. Тому же он учил все кадры. Высокомерие, чванство, грубость и бездушие по отношению к людям несовместимы с ленинским стилем. В то же время он подразумевает умение строить взаимоотношения с людьми на принципиальной основе, не заигрывать с ними, не потакать отсталым взглядам и настроениям. В. И. Ленин учил глубокое уважение и доверие к кадрам сочетать с высокой требовательностью к ним, непримиримо относиться к любым проявлениям недисциплинированности, расхлябанности, разгильдяйства.

Наша партия верна Л. с. р., твердо придерживается его. Об этом она заявила в новой редакции своей Программы. «Осуществляя политическое руководство обществом,- говорится в ней,- КПСС и впредь будет последовательно применять испытанные ленинские принципы, утверждать ленинский стиль в партийной работе, во всех сферах государственного н хозяйственного управления…»

Л. с. р.- испытанное, надежное оружие партии. Но, как и всякое оружие, он действует безотказно лишь в том случае, если его содержат в чистоте, постоянно оттачивают, неутомимо совершенствуют владение им. Исходя из этого, КПСС постоянно ориентирует партийные, советские, хозяйственные органы, все руководящие кадры на то, чтобы они строго следовали ленинскому стилю, никогда и ни в чем не отступали от него.

Это требование закреплено и в Уставе КПСС, утвержденном XXVII съездом партии. В нем указывается, что одной из основных обязанностей республиканских, краевых, областных, окружных, городских и районных организаций партии и их руководящих органов является строгое соблюдение ленинских принципов и методов руководства, утверждение ленинского стиля в партийной работе, во всех сферах государственного и хозяйственного управления. Неукоснительное соблюдение этого требования — долг всех партийных организаций, всех коммунистов.

 

Читайте так же:

Комментарии запрещены.